一句话讲透：人生、事业、婚姻、智慧!
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(关于商机)
商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象!
别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦”
很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
(关于权力)
老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公会跳槽!
制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制!
你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你!
(关于经营)
老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路!
负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板!
(关于玩股票)
股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!
股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少!
玩股票一定要跳出股票大厅!
(关于产品)
产品卖得火的时候，就是你该考虑跳出来的时候!
很多工厂不会营销，贴牌做OEM，成了“二奶”，为人作嫁衣!
好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目!
(关于说服力)
没有说服力再好的策略也落不了地，只好老板四条腿亲自去落地!
谈判高手永远是站在对方角度考虑的人!
说服力是不需要枪炮掠夺财富的工具!
(关于成功)
你是谁，取决于你经历了什么!
你明天成为谁，就是今天假设了你是谁!
成功要从不习惯开始!
(关于制度)
员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯!
制度模棱两可，可给可不给时，你就给，该吃亏时一定要吃亏!
用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下!
(关于营销)
营销就是没做到，但让别人相信你做到了!
取得别人信任的能力，就是你的营销能力!
营销高手一定是煽动情绪的高手!
(关于人才)
竞争对手公司就是我的人才储备仓库!
只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受!
你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗?
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(关于孩子)
什么叫“望子成龙”?就是他想成龙没实现，所以逼孩子!
父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友!
从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就!
(关于管理)
员工学会修车，老板学会修人!
车不加油不走，人加油就不走了!
你可以把鸡放进鸡笼子里，但我们自己不能进去!
(关于领导力)
老板站住台，企业魂就在!
员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染!
老板要具备给“乌合之众”换程序的能力!
(关于成就)
一个人事业能做多大就看他能整疯多少人!
你给了多少人足够的好处，就有多少人拜你!
你这辈子成就的大小就在于你能读懂多少人!
(关于做人)
好人要用对好方法才有好报!
满足更多人的自私，才能成就自己的自私!
舍得要有智慧，舍价值低的，得价值高的!
(关于员工)
员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠!
在企业里，忠诚的人就像砖头一样被码在了墙里边!
老板要是经常带某个员工出差那个人就离飞走不远了!
(关于发展)
你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!
你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
永远永远永远记住，要让和你合作的人占大便宜!
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(关于客户)
客户讲的任何道理都是为了维护他背后动机的!
就是因为客户不讲理你才有赚钱的机会!
谁占有了终端客户谁就占有了财富!
(关于智慧女人)
什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说你可爱导致的!
(关于梦想)
梦想不是为了实现的而是为了指引人前进的!
梦想“有没有”比“实不实现”更重要!
员工跟的是你的梦想，不是你本人!
(关于婚姻)
男人越出息，他兑现承诺的可能性越低!
你不理解你老公，就有人替你理解!你不说你老公棒，外面就有人替你说他棒!
给别人多种选择才叫爱，只给一种选择叫控制!
(关于销售)
发现别人需求的能力，就是你拥有财富的能力!
一个人没有找到对方的心里需求，他就没学会卖东西!
动机无需隐瞒，客户比你还功利!
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