20多岁职场人，比拿RM5000月薪更重要的是拎清这10件事！【深度好文】
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20多岁职场人，比拿RM5000月薪更重要的是拎清这10件事！【深度好文】
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初入职场的这几年，拎清这10件事比赚钱更重要。
这5件事一定不能做
1.太相信人生有起跑线
每次听见有人说，不要让孩子输在起跑线上，湿姐就在思考一个问题，这条起跑线的标准在哪儿？
每个人出生、家庭背景都是不同的，因此，这条起跑线根本无从谈起。如果一定要用一句话来反驳，不要输在起跑线上，那一定是黄泉路上没老少了。
人生在世，意外和明天哪个先来临还真不一定，所以那些起跑线真的没有意义。
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2.学着斤斤计较
初入职场很多人会犯这样的错误，觉得同事在偷懒，那么我也能偷懒。别人在讨好领导，我也跟着去讨好。他们偷奸耍滑我也偷奸耍滑。
这样长久下去你的目光就只会放在眼前利益上，人的眼光一旦短浅之后你的格局也会变窄，慢慢的你就成为了你最讨厌的那类人。
3.想太多
很多书本上说冥想给你带来什么什么好处，但事实上，当一个人被负面情绪主导时，一味去思考这个问题反而会加重你的负面情绪，甚至会让你钻进牛角尖越来越难受。
因此，当你的消极情绪比较严重时，你要做的是转移注意力焦点，而不是一味思考如何解决，这样才有助于你缓解焦虑的感觉。
4.年轻不等于你有优势
“你们这年轻肯定有很多创意”领导在开会的时候经常对着新员工说这样的话。
曾经也被这句话击打过天灵盖的湿姐，在这里要告诉各位领导一句实话，年轻人一般都没有什么想法，更不要提创意了，我们连基本工作有时候都是搞不定的。
大部分时候我们总是沉溺年轻词语带给我们的快感中，自然而然认为自己了解的领域就是最新鲜的行当。
可是到了真正使用创意、新鲜想法的时候，我们就两眼一抹黑了。必须的是20多岁的时候只我们只看自己想看的那部分，从而错过了很多我们必须要看的东西，等到发现的时候已经晚了，于是只能加倍偿还。
年轻在职场上真的不算什么优势，真正有优势的是有能力又努力还年轻的人。
5.随波逐流
绝大部分人都是盲目的从众，只是他们自己没有意识到罢了。比如，一个观点在他面前说的人多了，他也可能从反对慢慢变成同意。
而这个从反对到认同的过程，就是盲目从众心理的作祟。在这个过程你会丢失自己辩白的能力，认知水平也会下降。
因此，你要学会为自己的观点找依据，并理性的坚持自己的判断。
90%的人都会掉进这5个思维陷阱
1.错误的财富观念
在绝大多数人的眼中，越大众的东西越有市场，越能赚钱，其实不然。真正的财富规律是，越大众竞争越激烈，利润越薄，越小众利润越厚。
就是为什么博士要比环卫工人吃香的原因。
在一个公司里不是你干得活越多，工资就越高，而是你做的工作别人没办法取代你，这才能让你拿高薪。
越早看清事情本质的人，就越能掌握生活的主动权。因此，22-25岁之间比赚钱更重要的是，找到一份能让你成长为稀缺人才的工作。
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2.不接受犯错
20多岁在职场最怕的事情就是犯错，总觉得犯错就是天塌下来的事情，于是想方设法不犯错。
为了避免犯错，我们学会了逃避。预感到这件事情可能自己无法完成就选择逃避，尽量不去做这件事情，或者把事情推给别人，觉得这样就万事大吉了。
马云曾经说过，20多岁的人不要害怕犯错。为什么这样说呢？都是知道危机这个词语，有危险才会有机遇，犯错也是一样的到底，有错才会有对，不犯错就永远不知道什么是对的。
并且机会大多隐藏其中。
3.只分析失败不总结成功
在工作过程中，那件失败的事情连细节都让你印象深刻，而成功的事情你却只记得一个结果。
我们总是反省失败，却很少总结成功的经验。因此，成功总是凤毛麟角失败却是稀松平常。
不过要改变这种思维模式恐怕很难，因为我们从小接受到教育就是总结失败。
我们从小学开始写的总结就是总结这次考试成绩下降的原因，期末总结你这学期做得不好的地方。
你总结了那么多失败经验，却也没有给你换来一次成功。因为总结失败你只是知道不能做什么，而总结成功你才会知道该怎么做。
4.蒙眼狂奔
当我们找到一份工作时，我会下意识的全身心投入进去。拿到一份工作第一反应就是做完，然后对着电脑一顿狂敲。
这样的工作状态持续一段时间后，你发现好像自己得到的回报和付出不成正比。用二八定律来说就是付出了80%，回报只有20%。
这种时候说明你陷入了一个闭门造车的思维方式，一位沉溺在自己的世界中，你的工作结果总是和上司的要求有差距，你的努力不过是在自娱自乐罢了。
工作结果最终是要向外输出的，因此，你在工作期间的所有思维都应该围绕结果展开，而不是自己想当然去做。
5.把工作年限当工作经验
最近后台会有一些粉丝前来咨询关于考研的问题，很纠结要不要考研。
大部分人纠结的点在于觉得读完研究生的两年出来之后，同学都比自己多了两年工作经验。
其实，湿姐告诉你两年工作不叫经验叫工作年限。如果你是在一般三流大学湿姐觉得你可以继续深造，因为如果你考研到了985之类的高校，你的眼界、认知、学习能力都会有巨大的提升。
二十岁的你真的已经不小了，在职场上没有人会再把你当孩子看待了。不管你愿不愿意，你也到了必须要成长的时候了，因此早点长大总比晚点好。
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初入职场的这几年，拎清这10件事比赚钱更重要。
这5件事一定不能做
1.太相信人生有起跑线
每次听见有人说，不要让孩子输在起跑线上，湿姐就在思考一个问题，这条起跑线的标准在哪儿？
每个人出生、家庭背景都是不同的，因此，这条起跑线根本无从谈起。如果一定要用一句话来反驳，不要输在起跑线上，那一定是黄泉路上没老少了。
人生在世，意外和明天哪个先来临还真不一定，所以那些起跑线真的没有意义。
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2.学着斤斤计较
初入职场很多人会犯这样的错误，觉得同事在偷懒，那么我也能偷懒。别人在讨好领导，我也跟着去讨好。他们偷奸耍滑我也偷奸耍滑。
这样长久下去你的目光就只会放在眼前利益上，人的眼光一旦短浅之后你的格局也会变窄，慢慢的你就成为了你最讨厌的那类人。
3.想太多
很多书本上说冥想给你带来什么什么好处，但事实上，当一个人被负面情绪主导时，一味去思考这个问题反而会加重你的负面情绪，甚至会让你钻进牛角尖越来越难受。
因此，当你的消极情绪比较严重时，你要做的是转移注意力焦点，而不是一味思考如何解决，这样才有助于你缓解焦虑的感觉。
4.年轻不等于你有优势
“你们这年轻肯定有很多创意”领导在开会的时候经常对着新员工说这样的话。
曾经也被这句话击打过天灵盖的湿姐，在这里要告诉各位领导一句实话，年轻人一般都没有什么想法，更不要提创意了，我们连基本工作有时候都是搞不定的。
大部分时候我们总是沉溺年轻词语带给我们的快感中，自然而然认为自己了解的领域就是最新鲜的行当。
可是到了真正使用创意、新鲜想法的时候，我们就两眼一抹黑了。必须的是20多岁的时候只我们只看自己想看的那部分，从而错过了很多我们必须要看的东西，等到发现的时候已经晚了，于是只能加倍偿还。
年轻在职场上真的不算什么优势，真正有优势的是有能力又努力还年轻的人。
5.随波逐流
绝大部分人都是盲目的从众，只是他们自己没有意识到罢了。比如，一个观点在他面前说的人多了，他也可能从反对慢慢变成同意。
而这个从反对到认同的过程，就是盲目从众心理的作祟。在这个过程你会丢失自己辩白的能力，认知水平也会下降。
因此，你要学会为自己的观点找依据，并理性的坚持自己的判断。
90%的人都会掉进这5个思维陷阱
1.错误的财富观念
在绝大多数人的眼中，越大众的东西越有市场，越能赚钱，其实不然。真正的财富规律是，越大众竞争越激烈，利润越薄，越小众利润越厚。
就是为什么博士要比环卫工人吃香的原因。
在一个公司里不是你干得活越多，工资就越高，而是你做的工作别人没办法取代你，这才能让你拿高薪。
越早看清事情本质的人，就越能掌握生活的主动权。因此，22-25岁之间比赚钱更重要的是，找到一份能让你成长为稀缺人才的工作。
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2.不接受犯错
20多岁在职场最怕的事情就是犯错，总觉得犯错就是天塌下来的事情，于是想方设法不犯错。
为了避免犯错，我们学会了逃避。预感到这件事情可能自己无法完成就选择逃避，尽量不去做这件事情，或者把事情推给别人，觉得这样就万事大吉了。
马云曾经说过，20多岁的人不要害怕犯错。为什么这样说呢？都是知道危机这个词语，有危险才会有机遇，犯错也是一样的到底，有错才会有对，不犯错就永远不知道什么是对的。
并且机会大多隐藏其中。
3.只分析失败不总结成功
在工作过程中，那件失败的事情连细节都让你印象深刻，而成功的事情你却只记得一个结果。
我们总是反省失败，却很少总结成功的经验。因此，成功总是凤毛麟角失败却是稀松平常。
不过要改变这种思维模式恐怕很难，因为我们从小接受到教育就是总结失败。
我们从小学开始写的总结就是总结这次考试成绩下降的原因，期末总结你这学期做得不好的地方。
你总结了那么多失败经验，却也没有给你换来一次成功。因为总结失败你只是知道不能做什么，而总结成功你才会知道该怎么做。
4.蒙眼狂奔
当我们找到一份工作时，我会下意识的全身心投入进去。拿到一份工作第一反应就是做完，然后对着电脑一顿狂敲。
这样的工作状态持续一段时间后，你发现好像自己得到的回报和付出不成正比。用二八定律来说就是付出了80%，回报只有20%。
这种时候说明你陷入了一个闭门造车的思维方式，一位沉溺在自己的世界中，你的工作结果总是和上司的要求有差距，你的努力不过是在自娱自乐罢了。
工作结果最终是要向外输出的，因此，你在工作期间的所有思维都应该围绕结果展开，而不是自己想当然去做。
5.把工作年限当工作经验
最近后台会有一些粉丝前来咨询关于考研的问题，很纠结要不要考研。
大部分人纠结的点在于觉得读完研究生的两年出来之后，同学都比自己多了两年工作经验。
其实，湿姐告诉你两年工作不叫经验叫工作年限。如果你是在一般三流大学湿姐觉得你可以继续深造，因为如果你考研到了985之类的高校，你的眼界、认知、学习能力都会有巨大的提升。
二十岁的你真的已经不小了，在职场上没有人会再把你当孩子看待了。不管你愿不愿意，你也到了必须要成长的时候了，因此早点长大总比晚点好。
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