去Interview之前，这9条面试技巧必须懂

1、如果因为学历面试被拒绝怎么办？

这里就不讨论因为学历连面试机会都没有的情况，因为我们讲的是面试谜团，既然你获得了面试机会，那就说明企业对于你的学历是能够接受的，或者更看重你的经历体现出的能力，但会被拒绝说明你没有体现出预期的能力，因此如果你一直因为学历倍受打击，但获得面试机会后就抛掉这个包袱，自信的展现你的能力？如何展现看下文。题外话：如果真的因为学历连面试机会都没有怎么办？通过邮件方式直接将能体现你个人能力的作品或者成就发送到企业HR的邮箱中，至少你会成为备选。

2、经典面试问题的标准答案有用吗？

度娘告诉我们的面试问题标准答案没有用，一旦陷入标准答案的思维模式中，就会变成背课文，你的一切准备会变得很被动，问题的提问方式稍作更改你就会露出破绽，不是你不能随机应变，是标答心理暗示已经将你紧紧桎梏。面对提问，磕磕绊绊比回答错误更可怕。

3、请你做一个自我介绍？

自我介绍不能太长，但也绝不能太短，除了基本信息，面试官更愿意听到的是：思路清晰，逻辑严密，工作阅历，自我评价及工作成绩。

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4、你有什么缺点？真的是一个必须要深思的问题吗？

只要不是工作性质必须要求，这个问题多半是不会被问到。只要是技能方面的缺点在证明学习能力不错的情况下基本可以被原谅，但涉及到人品和性格的缺陷往往会被一票否决。

5、为什么面试官再知道背景的情况下还要一直强调学历的重要性？

压力测试或者降低求职者薪资的心理预期，对策是用能力说话，积极应对，不卑不亢。

6、你。对薪资标准的要求？这个问题到底怎么答？

真实回答，这个问题在面试前必须有准备，面试之前一定要调查好行业和地方的相关标准，不说或者我再想想或者看企业的标准都是非常糟糕的，你不知道工资标准给面试官的印象就是你根本就不懂行业规则或者至少为了此次面试没有做充足准备。其实在面试的时候你所说的标准仅仅是参考，企业都有自己的标准，你说低了不会就给那么多，你说高了企业也不会满足你的要求。基本上能被问到这个问题，说明你还是有戏的，提前准备，如实作答。
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7、如何在短短几分钟内展现自己的能力？

以前作品、工作成绩、实例，空洞的语言再天花乱坠也是虚无，切身发生的真实经历和成绩再质朴却更有说服力。

8、知之为知之不知为不知！

开门见山，坦言相对，直接说出自己的阅历和长项，摆明自己的技能劣势，不浪费时间也避免尴尬。

9、离职原因如何作答？

记得应该是马云说过：离职的原因无非就是钱没给到位或者心委屈了，其实还有一些是地域问题造成的无奈。但真的被问到这个问题，当主要是自己原因造成的离职，适当包装是必要的，如果简历里面显示频繁换工作绝对是大忌，不论是谁的原因，面试官从来不认为这是经验丰富的体现。
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