如何才能找到一个适合自己的人?


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我遇到猫在潜水,却没有遇到你
我遇到狗在攀岩,却没有遇到你
我遇到夏天飘雪,却没有遇到你
我遇到冬天刮台风,却没有遇到你
我遇到了所有的不平凡,却一直遇不到平凡的你


时间有意无意的交织了一个奇迹
这个奇迹便是————我遇见你

【然而遇见,只是一个开始】

你为什么不谈恋爱?“因为遇不到合适的人啊”
你为什么总是分手?“因为遇不到合适的人啊”
很多人在拒绝别人的时候
都是用“我们不合适”来作为理由:
性格不合适,长相不合适,生活方式不合适
你爱吃辣,我爱吃甜
...


【那么究竟什么叫做合适?】

在行为精神上:你们有高度的默契,有吻合的三观,有类似的爱好,有搭配的习惯、相投的审美,不会对另一个人的选择和行为觉得无法适应,两个人的契合很顺其自然,没有经历过什么抽刀割肉似的改变和调整。在外在物质上:你们有登对的外形,合适的身高比,对等的学历,相似的家庭环境,雷同的经济实力,匹配的工作状态、时间。甚至最好还要有如神助一样的默契:你喜欢的书,正巧TA在看,你去过的地方,正巧TA去过,你爱听的歌,正巧TA喜欢,你牙正疼着,正巧TA带着甲硝唑...

这哪里叫做合适的人,这简直堪称完美!
有时我们不是想要遇见合适的人,而是希望有一个合适的人凭空出现。追求的是天河倒灌、星月逆行一样的爱情,这个人要无比的妥帖,仿佛命中注定,浑然天成,或一转身就能撞进怀里。

你说“不是啊,只要性格合适就可以了,要求哪有那么高。”而性格合适,才是最高的要求!我们甚至和自己都相处不好,你说遇见一个合适的人有多难。


【遇到一个TA可以很容易?】

打开各大相亲网站,输入你想要的条件,匹配的对象马上就跳到你的眼前,别说有数据的条件,就是没数据的性格,都能通过心理测试和选择测试得到相应的结果,用来对比你们的契合度。在现实生活中,只要你接触的人群够广泛,基数够大,想匹配的对象数量就一定会提高。

是啊,这样看来,遇到一个合适的人,难么?

优质的人总是扎堆出现,你走向TA们,发现好像都挺合适的。但关键的是,TA们未必觉得你合适。
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【TA为什么觉得你不合适?】

爱情从本质上来说是一种利益的考量和交换。所以,爱情的产生前提,就是双方在对对方条件的评估和与自己的比较。所谓双方都“合适”就是双方的条件使其互相看得上,进而欣赏对方。

如果你自己在你择偶所看重的某方面的条件是N,而对方恰好是N+1,那么很明显,你看得上TA,觉得TA配得上你。而此时,如果对方在TA所看重的某方面的条件是N,而你恰好是N+1,那么TA也会对你有同样的感觉。这样一来,你们便是“合适”的。

这里的N可以代表很多特征,比如说金钱、长相气质、家庭背景、学历、谈吐等等。人永远只喜欢N+1的强者,而对N或者N-1视而不见。此外,不同的人关注的点不同,因此N所代表的含义也不同。这两点导致了互相欣赏在现实中很难做到。人总是欣赏比自己更好的,却没意识到欣赏对象也和你想的一样,这正是两个人互相“合适”的困难之处。

如果把对方的条件看成拍拖首要目标,而不是享受这一段感情所带来的喜悦,这会导致拍拖不再是拍拖,而变成一个自己希望能控制的人。当你不能好好享受一段感情,只浮于表面享受恋人带给你的虚荣时,便不再能够引导出一个真实的拍拖状态,这时候内心会让你产生一种错觉,你遇到的人很好,但不喜欢,这段关系很累,所以TA不是适合的人。

其实不是因为不合适,而是你们没有进入状态。
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【相遇是瞬间,而合适则是漫长的】

这种“合适”是随着时代人类智慧发展的认知程度,随着眼界、阅历而要求更高的产物。在感情上,现在的人越来越不容易妥协,追求共鸣和默契。当然,选择基数越大,变量就越高,匹配成功率也就越低。浑然天成的“合适”需要太多的运气,更多的还是需要磨合能为对方变得更好的行动。

如果你遇到的人既不能为你改变,也不能包容你,总是理直气壮的为自己辩解,与其说是不适合,不如说是一个不爱你或者不够爱你的人。

择偶是个工程问题,却总有人想要撞大运。恋爱关系里,爱才是最主要的因素。但爱情在我们看来如此稀缺,是因为我们把爱情当做了一个对象的问题,而不是能力的问题。你对自己了解越多,找到合适的人的几率就会越大。当两个人在一起能够共同解决问题,能够一起打怪升级,那么你们就是彼此合适的人。

上帝没那么好心,不可能送给你一个你完全喜欢的人,合适的人不是靠遇见的,而是给足够成熟、愿意付出和相互改变的两个人的珍贵礼物。上帝说,我只负责把你们安排到一块儿,让你们相识相知相爱,合不合适,你们自己说了算。


【陪伴,已是都市里最温暖的善意】

本以为爱人就像鞋子
合脚不合脚一试便知
直到遇到真正喜欢的人才明白
每个人都会变成灰姑娘的姐姐
你鞋多大,我脚就多大

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如何才能找到一个适合自己的人? 如何才能找到一个适合自己的人? Reviewed by LeesharingK on 13:53:00 Rating: 5
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